El premio acordado hoy por el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de la CPOE se entregará el próximo mes de noviembre

 Palencia 20 de julio de 2020– El Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de CEOE Empresas de Palencia, que preside José Ignacio Carrasco, ha decidido esta mañana entregar el VI Premio Trayectoria Empresarial al empresario palentino Manuel Quintana, de Campanas Quintana, de Saldaña.

Quintana es una firma española de renombre y el apellido de una familia unida al arte de la fabricación de campanas en España desde el año 1637. La evolución de la empresa en los últimos años ha ido pareja a la implementación de las más modernas técnicas de diseño y fundición, siempre con el fin último de dotar a todos los elementos que fabrica de la más alta calidad.

La empresa es la heredera de una tradición familiar que puede documentarse hasta el año 1637, un tiempo en el cual el oficio de «maestro fundidor de campanas» implicaba viajar por todos los reinos de España, trabajando y viviendo largas temporadas lejos de la tierra natal, a la que muchas veces sólo se retornaba para tomar aprendices en el oficio o cuando el fundidor veía cercana la fecha de su muerte.

En torno a esos años, Clemente de Quintana e Isla, un maestro fundidor originario de la comarca cántabra de la Trasmiera, llega a las tierras de lo que en aquel entonces se denominaba Reino de Navarra para ejercer su oficio en aquellas localidades que precisaran de sus habilidades. Numerosos documentos que dan fe de su actividad se conservan hoy en día en el Archivo Diocesano de Pamplona.

Estos maestros fundidores entre los que se encuentran los antepasados de los actuales propietarios de la empresa, junto con escultores, canteros, arquitectos, pintores, retablistas fueron los que a lo largo de los siglos crearon con su esfuerzo diario un Patrimonio del que hoy en día podemos disfrutar en las Iglesias, Monasterios y Catedrales de todo el país.

ENTREGA DEL PREMIO

La entrega del Vi Premio ‘Trayectoria Empresarial’ que concede la CEOE Empresas de Palencia tendrá lugar el próximo 23 de noviembre en el transcurso del tradicional almuerzo organizado por la confederación de empresarios.

María Teresa Rodríguez, de Galletas Gullón, Heliodoro Calvo fundador de la empresa de maquinaria agrícola Ovlac, el presidente y vicepresidenta de Grupo Siro, Juan Manuel González Serna y Lucía Urbán López; Conrado Merino, fundador de Viveros Merimar y José Antonio Heras, de productos Virgen del Brezo, han sido los galardonados con el Premio Trayectoria Empresarial en ediciones anteriores. El pasado año no se celebró esta convocatoria a causa de la crisis del Covid 19.

 

CEOE EMPRESAS DE PALENCIA, INSTA A LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN A ESTABLECER, DE MANERA INMEDIATA, MECANISMOS DE VACUNACIÓN A JOVENES MENORES DE 30 AÑOS.

CEOE Empresas de Palencia muestra su preocupación por el aumento de los casos registrados en los últimos días, sobre todo en menores de 30 años, situación que puede llevar a un retroceso en la desescalada y a restricciones en actividades relacionadas con el ocio. Esto supone consecuencias muy graves para la salud y, además, para la economía de sectores que ya se han visto muy perjudicados por la pandemia.

Desde la patronal pedimos a nuestros responsables políticos, que adopten medidas comprometidas y urgentes que vayan encaminadas a la protección de la salud de la población que en estos momentos está más expuesta.

Por todo esto, creemos que se debería replantear los programas de vacunación, manteniendo los programas existentes de llamamientos masivos y ampliando la vacunación, a través de SISTEMAS DE AUTOCITA, a mayores de 16 años, posibilitando así el inicio del proceso de inmunización de los jóvenes comprendidos en la franja de 16 a 30 años.

Es una medida ya adoptada en otras comunidades autónomas, que también han considerado que la raíz del problema estriba en la población joven, por lo que han establecido los mecanismos necesarios para dar solución inmediata a esta grave situación, sin tener que acudir a la limitación de las actividades económicas, que ya no pueden soportar más restricciones.

En Castilla y León no nos podemos permitir estar a la cola de iniciativas que consideramos acertadas y que exigen un compromiso real de nuestros políticos.

CEOE Empresas de Palencia y el Banco Sabadell firman un convenio de colaboración con ventajas para los asociados CEOE Empresas de Palencia.

El Banco Sabadell ayudará a los empresarios de CEOE Empresas de Palencia en los Proyectos Next Generación, en concreto sobre el Fondo Reestructuración Europeo, el cual tiene como principal objetivo impulsar planes de recuperación, transformación y reformas sobre la base de una sociedad verde, digital e inclusiva. Se trata de una iniciativa relevante para el futuro de nuestro país porque implica la transformación del tejido productivo y el impulso de la economía.

Los asociados también disfrutarán de condiciones preferentes en productos de ahorro y financiación.

CEOE Empresas de Palencia y el Banco Sabadell se sienten comprometidos con todo lo que implica ofrecer servicios innovadores y competitivos a las empresas.

Esta mañana, José Ignacio Carrasco Asenjo, presidente de CEOE Empresas de Palencia, ha acudido a la rueda de prensa convocada por la Diputación de Palencia, en la que se ha presentado el Plan de Recuperación para las Pequeñas y Medianas Empresas (PREPYME) del Organismo Provincial.

En la presentación, acompañando a la presidente de la Diputación, estaban José Ignacio y el presidente de la Cámara de Comercio, Conrado Merino, como máximos representantes del sector empresarial de la provincia.

Dª Ángeles Armisén informó a la prensa de la líneas de ayuda que la Diputación ha puesto a disposición de los empresarios del medio rural, y la dotación presupuestaria de las mismas.