Desde el día 14 de abril todas las empresas estarán obligadas a tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos.

La norma sobre igualdad salarial tiene por objetivo impulsar la transparencia salarial en las empresas para garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres en trabajos de igual valor. Se trata, en definitiva, de combatir la llamada brecha salarial de género.

Según la nueva normativa, el registro retributivo deberá incluir los siguientes aspectos:

• Salario total anual.
• Salario base anual.
• Complementos salariales anuales.
• Percepciones o complementos extrasalariales.
• Percepciones por horas extraordinarias y por horas complementarias

Estos datos deben ofrecerse desglosados por sexo y, según el art.28 del Estatuto de los Trabajadores, por categoría profesional, grupo profesional o puesto de trabajo.

Debido a todas las consultas que estamos recibiendo, tenemos previsto celebrar en el mes de mayo una Jornada presencial que correrá a cargo de un responsable de la Inspección de Trabajo de Palencia. Cuando tengamos la fecha definitiva de esta reunión les informaremos oportunamente.

El 6 de abril se aprobaron medidas de carácter excepcional, consistentes en el cierre del interior de los establecimientos de restauración y la suspensión de la apertura al público de los establecimientos y locales de juegos y apuestas. Estas medidas afectaban a varias localidades de la Región y en nuestra provincia a Palencia capital, Cervera de Pisuerga, Aguilar de Campoo, Villamuriel de Cerrato y Venta de Baños. Esta medida ha estado vigente hasta ayer.

 

Hoy se ha publicado un nuevo Acuerdo con la revisión de estas medidas que tendrán efectos desde las 00:00 horas del día 20 de abril de 2021 hasta las 23:59 horas del día 3 de mayo de 2021 para los municipios de Palencia capital, Cervera de Pisuerga y Aguilar de Campoo, que se mantienen, y para Guardo que se ha añadido a la lista.

CEOE Empresas de Palencia ha iniciado hoy el curso presencial de “Captación de Clientes a través de Email Marketing – uso de Mailchimp”. Es un curso subvencionado por la Junta de Castilla y León y el Servicio Público de Empleo.

En el aula se cumple con el aforo permitido y las debidas distancias de seguridad, como la utilización de mascarillas y gel hidroalcohólico.

El curso es impartido por la profesora Olga Molina, una de las Partners en España de Mailchimp.

Asisten 12 alumnos de PYME y de diversos sectores empresariales.

Las pequeñas y medianas empresas son conscientes de que las empresas más preparadas son las que saldrán adelante. La recuperación después del Covid-19 debe pasar por la transformación empresarial, especialmente de las PYME.

CEOE Empresas de Palencia considera que la digitalización para las PYME ya no es una opción, es una necesidad, por esto tenemos programados dos cursos “online” que darán comienzo en los meses de abril y mayo.

Los cursos son:

• Seguridad Informática y firma digital
• “Agile Project Management” que consiste en aprender a optimizar las acciones en tiempo y coste para lograr los objetivos marcados en la empresa.

CEOE Empresas de Palencia espera la eliminación del Impuesto de Sucesiones y Donaciones en Castilla y León

CEOE Empresas de Palencia celebra que esta vez el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, cumpla con el anuncio realizado de suprimir el Impuesto de Sucesiones y Donaciones en la Comunidad, tal y como se volvió a comprometer en el debate de la moción de censura celebrado en las Cortes.

Para la Patronal de Palencia es una medida muy reclamada por el mundo empresarial y de esta manera se evitará la deslocalización de empresas de Castilla y León a otras comunidades con menos impuestos y más baratos.

Esta armonización fiscal tan esperada en Castilla y León es un paso más para un marco empresarial idóneo facilitando la sucesión empresarial.

Por todo ello, la Confederación solicita que se siga trabajando en medidas que den seguridad jurídica y fiabilidad a las empresas y a los inversores, para acelerar y no poner límites a la actividad económica del tejido productivo.

Castilla y León es la comunidad donde más se paga por el Impuesto de Donaciones y la segunda por el tributo de Sucesiones.

 El Consejo General de Economistas de España presentó esta semana el estudio ‘Panorama de la fiscalidad autonómica y foral 2021’ que recoge el desarrollo de la capacidad normativa de cada Comunidad, respecto al IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, e Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

En concreto, el informe elaborado por el registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF) compara los tributos de todos los territorios de España y concluye que Castilla y León es la segunda comunidad donde más se paga al recibir la donación de un padre. En concreto, pone el ejemplo de un soltero de 30 años que hereda bienes de su padre por un valor de 800.000 euros, de los que 200.000 euros corresponden a la vivienda del fallecido, que en Castilla y León deberá pagar 81.018 euros en concepto de impuesto de sucesión, solo por detrás de los 103.135 euros de Asturias. Esta misma persona en Andalucía, Cantabria y Galicia no tributa nada mientras que en Murcia, Extremadura y Madrid sería menos de 2.000 euros.

En el caso del impuesto de donaciones, esa misma persona que recibe bienes por el mismo importe deberá hacer frente a un tipo del 34% y abonar a la administración autonómica un total de 200.122 euros, la misma cantidad que en Extremadura. A continuación, están Aragón (177.706 euros), Asturias (176.700 euros) y Valencia (171.012 euros).

En el lado contrario, se sitúan Cantabria donde no sería necesario pagar un solo euro al no existir el impuesto de sucesiones, seguido de los 2.000 euros en la Comunidad de Madrid y los 2.081 euros en Murcia y Andalucía.

Armonización Fiscal

A la vista de estas importantes diferencias en los impuestos propios, el Consejo General de Economistas aboga por contar con un «patrón común» para el establecimiento de tributos que graven el mismo objeto imponible, pues cada autonomía establece el impuesto de un modo diferente, en muchos casos para hacer tributar al mismo hecho imponible.

En todo caso, los economistas reconocen que, desde hace tiempo, se produce una competencia fiscal a la baja en el impuesto sobre sucesiones y donaciones cuando los contribuyentes son familiares cercanos del causante o del donante.

35 euros de recaudación por habitante

Los ingresos por impuestos propios y por habitante en España eran en 2015 de 50,9 euros y esta cantidad ha aumentado en 2019 hasta los 61,7 euros, con diferencias muy notables entre autonomías. No en vano, mientras que estos impuestos propios suponen 231,2 euros en Canarias y 188,7 en Baleares, en Castilla-La Mancha o Madrid no llegan a los diez euros. Castilla y León también se sitúa por debajo de la media, con una recaudación de 35,2 euros por habitante. La recaudación por impuestos propios es el 2,1 por ciento de los ingresos tributarios de las autonomías.

La comparativa con el impuesto sobre la renta de personas físicas (IRPF) demuestra que Castilla y León está entre los territorios con el impuesto más bajo. Tomando como referencia a un contribuyente soltero y sin hijos con edad inferior a 65 años y sin discapacidad ni ninguna otra circunstancia personal que pudiera darle derecho a deducción estatal o autonómica, que no obtiene renta alguna diferente a la que proviene del trabajo personal, la Comunidad es una donde menos se paga si esa persona cobra 16.000 euros anuales (887,78 euros), ligeramente por encima de la que está a la cabeza que es Canarias, Madrid y La Rioja (864,41) y muy lejos de los 1.179 euros que debe abonar esa persona en Navarra.

Si el sueldo anual asciende a 30.000 euros, en Castilla y León hay que abonar 4.880 euros, un poco por encima de los 4.793 euros del País Vasco y muy inferior a los 5.102 euros de Cataluña.

En cuanto al impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados, en la modalidad de transmisiones patrimoniales, la Comunidad se sitúa en la media ya que un castellano y leonés debería abonar 12.000 euros al vender una vivienda de 150.000 euros, por encima de los 9.000 euros de Madrid y Navarra y por debajo de los 15.000 euros en Cantabria, Cataluña, Galicia y Valencia. En el caso de una vivienda vendida por 450.000 euros, en Castilla y León hay que abonar 40.000 euros frente a los 27.000 euros de Madrid y Navarra y los 45.000 euros de Cantabria, Cataluña, Galicia y Valencia.

El Séptimo Centenario de la Catedral de Palencia tendrá lugar desde el 1 de abril del 2022 hasta el 12 de octubre del 2022.

A lo largo de la mañana de hoy, 17 de marzo, miembros del Comité Ejecutivo de CEOE Empresas de Palencia y el presidente de la Cámara de Comercio han mantenido una reunión con representantes de la Asociación de Excepcional Interés Público, creada por la Diócesis de Palencia para la organización del séptimo centenario de la Catedral de Palencia.

Los organizadores de este evento pretenden poner en valor la Catedral y la ciudad de Palencia, alentando la atracción de visitantes del exterior y que estos turistas sean un revulsivo para las empresas después de la crisis sufrida por el Covid-19.

Se seguirán manteniendo reuniones y se informará a los distintos presidentes de las asociaciones de la manera de poder colaborar y difundir el evento.